Estamos aumentando nossa equipe de gestão / desenvolvimento.

O que é um Tech Manager para a dti: É um profissional que tenha experiência e foco de sua carreira, no momento atual, em atividades de liderança e gestão, mas que, no passado, tenha vivenciado, por um tempo representativo, uma carreira mais técnica e com isto, tenha uma base sólida nos fundamentos de arquitetura e desenvolvimento de software.

É importante então que o candidato tenha:

  • Habilidades de gestão de contas / clientes;
  • Habilidades de gestão de times de desenvolvimento;
  • Sólida experiência técnica vivenciada ao longo da carreira;
  • Seja focado, proativo, tenha boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência na gestão, liderança e desenvolvimento de softwares complexos;
  • Sólidos fundamentos na área de desenvolvimento de software.

Será sua responsabilidade:

  • Gestão de contas de clientes. Prospecção (vendedor farm) de novos projetos;
  • Gestão de times de desenvolvimento – Prazo, custo e escopo;
  • Prover respaldo, aconselhamento e apoio em direcionamentos técnicos. O time sempre terá estruturas técnicas (Arquiteto, desenvolvedores sêniores e demais membros do time);
  • Atuar na linha de frente em contato direto com o cliente (presença no cliente).

Requisitos que não são obrigatórios, mas que podem ser um diferencial:

  • Boa rede de networking;
  • Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, ou áreas afins;
  • Experiência em projetos ágeis.

Benefícios de trabalhar com a dti:

  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Plano de Saúde
  • Participações de eventos patrocinados pela dti

Além disso faz parte da cultura dti

  • Happy Hour
  • Tech shot (mini workshops de tecnologia e assuntos diversos)
  • Ambiente colaborativo
  • Oportunidade de trabalhar com grandes nomes do mercado
  • Ambiente colaborativo